Chef de Projet en Automatisation (niveau 6)
Référentiels et certifications
Admission
Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus.
Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôme.
Exigés : Être titulaire d’un diplôme de niveau V ou équivalent, de préférence scientifique ou technologique. BTS : Electrotechnique, CIRA, CRSA, MSP, CPI, DUT GEII, Informatique - option : informatique et systèmes industriels, classes préparatoires aux grandes écoles.
Rendez-vous individuel possible au 03 27 21 58 58
Dossier de demande de formation, positionnement pédagogique : (tests écrits et entretien), délais d’accès : 15 jours avant la date de démarrage
Formation
Être diplômé du Titre professionnel Niveau 6 (Bac + 3)
La mission du Chef de projet en automatisation consiste à concevoir et conduire la réalisation des projets d’automatisation des procédés en milieu industriel. Ce professionnel est responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution des projets d’automatisation de l’entreprise. Il anime une équipe de professionnels de l’automatisation et de la robotisation pour garantir que les projets soient achevés dans les délais impartis, dans les limites du budget et en conformité avec les normes de qualité de l’entreprise. Véritable chef d’orchestre, ce collaborateur est chargé de la maîtrise d’ouvrage d’un projet voire, dans certains cas, de la maîtrise d’œuvre pour des travaux techniques très pointus. Le rôle du chef de projet est de superviser les différentes étapes de l’ouvrage : de son initiation à sa mise en production.
Activités visées :
Etude de la faisabilité d’un projet
Analyse, complétion et/ou élaboration du cahier des charges
Spécification des architectures matérielles et logicielles
Elaboration de l’avant-projet
Planification et établissement du coût du projet
Présentation et argumentation des solutions
Conception de l’architecture d’automatisme et informatique industrielle
Gestion et supervision de la réalisation du projet
Organisation et/ou réalisation de l’installation du Système Automatisé de Production
Réalisation du bilan du projet
Formation en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)
La formation se déroule en présentiel pour les cours théoriques et les travaux pratiques
Individualisation des parcours
Evaluations écrites et orales en cours de Formation (ECF)
Examen en fin de session :
Evaluation du rapport, de la soutenance et des compétences en situation de travail pour Etude de projet
Evaluation du rapport, de la soutenance et des compétences en situation de travail pour la Conduite et la Réalisation de projet
Evaluations en cours de formation (ECF)
La liste de l’équipe pédagogique est disponible sur demande. Contact ci-dessous.
Titre Certifié par le ministère du Travail de niveau VI Code RNCP : 39858
Validation partielle ou totale suivant le nombre de CCP obtenus (CCP = blocs de compétences). Possibilité de repasser les ccp manquants pour valider le titre dans les cinq ans.
Ce Diplôme CPA permet un accès direct dans la vie active. H1102 - Management et ingénierie d''affaires H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel Poursuite d’études possible en MASTER – Informatique, électronique ou automatisme), école d’ingénieurs https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38686/
Individualisation des parcours de formation,
Point Info Ecoute accessible au centre.
Accès aux ressources pédagogiques (ENT, CDI, …)
Accompagnement individuel
Informations pratiques
Accès pour les personnes à mobilité réduite et quel que soit le handicap
Mise en place d’une adaptation des moyens de la prestation.
Formation gratuite pour l’apprenti(e) et l’entreprise
8 858 € prise en charge par l’opérateur de compétences
Selon le « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage » : Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap). Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé. Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. » Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l'article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d'apprentis qui les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.
UFA DAMPIERRE
85 avenue de Denain 59300 Valenciennes
Tel : 03 27 21 58 58
Mail :
Indicateurs Qualité
*Données issues de la consolidation des indicateurs pour l’année 2023-2024
**Résultat examens session de septembre 2024 / ***enquête Insertion 01/25
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